Diensten

Social Ads
Employer Branding

Klant
Ohtop!

Website
ohtop.nl

Succesverhaal

Ohtop! - Personeelswerving

In een krappe arbeidsmarkt hielpen wij Ohtop bij het razendsnel vervullen van twee cruciale transportvacatures. Door de authentieke identiteit van de ‘Ohtoppers’ centraal te zetten in een strategische campagne op Meta, werd de juiste doelgroep effectief bereikt.

Het resultaat was 2 matches binnen slechts anderhalve maand, volledig in lijn met de kernwaarden van het bedrijf.

Uitdaging & aanpak

Begin november 2025 kregen wij van Ohtop de vraag of we konden ondersteunen bij het vervullen van twee belangrijke vacatures: een senior transportplanner en een vrachtwagenchauffeur. In de huidige krappe arbeidsmarkt is dat geen eenvoudige opgave, maar we zijn direct de juiste route ingeslagen voor een onbezorgde ‘delivery’.

Dat we zo snel konden schakelen, is niet gek. De afgelopen jaren hebben we intensief geïnvesteerd in het doorzetten van de juiste identiteit van Ohtop naar alle online en offline kanalen. We weten precies hoe ze communiceren, wat goed werkt en wat niet bij hen past. Hiermee hebben we sterk gebouwd aan de basis van Employer Branding. Hierdoor staat er nu een online uitstraling die perfect aansluit bij de identiteit van het bedrijf.

De strategie achter de campagne

Doordat de identiteit van Ohtop op de juiste manier beschreven stond, waren we in staat om deze naadloos te vertalen naar een resultaatgerichte campagne. We hebben de juiste snaar geraakt door de persoonlijke kant van het bedrijf te combineren met een conversiegerichte aanpak op Meta ads.

Het stappenplan

Onze aanpak bestond uit het slim voortborduren op de reeds opgebouwde merkstrategie. Hierbij hebben we enkele onderdelen verwerkt, die uiteindelijk de basis leggen voor het behalen van het succes:

  • Pakkende teksten: We hebben drie verschillende insteken gekozen (lang, kort en een opsomming). Hierdoor gaven we het algoritme van Meta de ruimte om de juiste boodschap aan de juiste persoon te koppelen.
  • De kracht van de Ohtoppers: In de content staan de ‘Ohtoppers’ centraal. Zij zijn het visitekaartje van het bedrijf. Omdat we weten hoe belangrijk de onderlinge waardering binnen Ohtop is, hebben we dit gevoel online tastbaar gemaakt.
  • Persoonlijk ontwerp: Ohtop is persoonlijk, betrokken en energiek. Hierdoor hebben we gekozen voor designs waarin echte mensen de hoofdrol spelen. Dit zorgt voor herkenning en vertrouwen bij nieuwe collega’s.


Met de juiste targeting en een stijl die zowel op gebied van ontwerp prikkelt als aanzet tot
een conversie, was de campagne klaar voor de start. Onderweg naar succes!

Het resultaat

Het resultaat spreekt voor zich: twee ingevulde vacatures binnen slechts 1,5 maand, tegen een bedrag waar Ohtop ontzettend blij mee is. In een sector waar het vinden van goed personeel momenteel een enorme uitdaging is, is dit een prestatie waar we ontzettend trots op zijn.

We hebben Ohtop voorzien van twee nieuwe Ohtoppers voor op kantoor en onderweg, volledig in lijn met de kernwaarden van het bedrijf.

Een mooi resultaat is altijd teamwork. Dankzij de heldere identiteit van Ohtop en onze strategische samenwerking, vallen alle puzzelstukjes hiermee perfect op hun plek! 🙂

Testimonial

Hoe heeft Ben van DKJ Transport dit ervaren?

“DKJ Transport is erg tevreden voor wat betreft de Google Ads optimalisatie die Geen Gedoe Media & Marketing voor ons uitvoert.

Maandelijks worden we goed op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen in de data. Op deze manier krijgen we steeds meer inzicht in onze digitale vindbaarheid en door de juiste aanpassingen komen we steeds beter in beeld bij (potentiele) klanten.

Tevens krijgen we meer inzicht voor welke werkzaamheden we gezocht worden en komen er nieuwe opdrachten uit voort.”

Meer succesverhalen